A szlovák kormány egyik fő prioritása mostanában a Munkatörvénykönyv módosítása és a munkaerőpiac (vissza)fejlesztése. A munkaerőpiac alakulása azon is múlik, milyen a törvényi háttér, milyen feltételekkel lehet megteremteni az új munkahelyeket, esetlegesen a meglévőket fenntartani. A tervezet több negatívumot is tartalmaz, az egyik intézkedése például az önkormányzati képviselőket sújtja.
Ha a Munkatörvénykönyv ilyen formában kerül elfogadásra, a munkaadó ezután már nem lesz köteles hosszú távon elengedni a munkavállalót, amennyiben az választott funkciót tölt be. Ez érinti az önkormányzati képviselőket és a szakszervezeti vezetőket is. Látszatra logikus magyarázattal szolgál a minisztérium erre a döntésére, mégpedig: választani kell munka és karrier között. Véleményünk szerint azonban egy munkáját jól végző dolgozó nem kényszeríthető arra, hogy lemondjon a közéletben betöltött szerepéről, mint ahogy arra sem, hogy a közéleti szerepet választva lemondjon a munkájáról, a megélhetéséről.

Neszméri Tünde
az MKP szociális, családpolitikai és egészségügyi alelnöke